一、总体情况
按照区委、区政府的决策部署，我局认真贯彻落实《增城区2020年政务公开工作要点分工方案》，明确政务公开工作人员，由专人负责维护、更新政府信息、编制信息公开指南、公开目录等文件，严格落实信息保密审查制度，指定人员负责文件公开属性审查工作，定期对文件公开属性进行审查。并根据我局工作实际，围绕就业、人才方面设立专门的网站栏目，并充分使用报纸、微信小程序等各种方式发布信息。围绕民生为本、人才优先工作主线，通过制定工作方案、建立组织机构、落实工作措施等手段，全面推进政府信息公开各项工作。
2020年，增城区人社局主动公开政府信息主动公开政府信息675条，通过不同渠道和方式公开政府信息情况：政府网站公开信息636条，新闻媒体公开信息25条，通过镇街公告栏张贴420条。
收到政府信息公开申请0条。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项
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信息内容
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本年新
制作数量
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本年新
公开数量
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对外公开总数量
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规章
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0
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0
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0
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规范性文件
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1
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1
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1
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第二十条第（五）项
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信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
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处理决定数量
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行政许可
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5
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0
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117
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其他对外管理服务事项
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277
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-149
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82491
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第二十条第（六）项
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信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
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处理决定数量
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行政处罚
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163
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-53
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44
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行政强制
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0
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0
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0
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第二十条第（八）项
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信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
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行政事业性收费
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0
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0
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第二十条第（九）项
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信息内容
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采购项目数量
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采购总金额
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政府集中采购
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4
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378,482.00元
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
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申请人情况
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自然人
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法人或其他组织
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总计
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商业企业
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科研机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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一、本年新收政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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二、上年结转政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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三、本年度办理结果
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（一）予以公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（三）不予公开
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1.属于国家秘密
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.其他法律行政法规禁止公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.危及"三安全一稳定"
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.保护第三方合法权益
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.属于三类内部事务信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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6.属于四类过程性信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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7.属于行政执法案卷
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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8.属于行政查询事项
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（四）无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.没有现成信息需要另行制作
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.补正后申请内容仍不明确
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（五）不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.重复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.要求提供公开出版物
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.无正当理由大量反复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（六）其他处理
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（七）总计
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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四、结转下年度继续办理
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议
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行政诉讼
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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五、存在的主要问题及改进情况
政务信息工作开展较为顺利，但仍存在不少问题：如：政策解读工作不够理想。对政策文件解读和学习方面做的还不足。各科室缺乏主动公开意识，信息公开不主动。
下一年，我局将加强政务公开的指导培训和督促检查。开展政务公开培训，督促落实政务公开责任，着重加强政策解读的质量和效果，加强科室人员对政务公开工作重要性的认识。
六、其他需要报告的事项
无
广州市增城区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告.doc
粤公网安备 44011802000181号